Toekomstperspectief
|
De B.M.S. is in die eerste jaren voldoende geprofessionaliseerd om nieuwe opdrachten te kunnen aanvaarden. Er is behoefte aan een uitvoerder en deze zal in het jaar 2000 worden geworven.
Nieuwe opdrachten zijn echter afhankelijk van instroom van nieuw personeel. Gezien de huidige krapte in de arbeidsmarkt komen er weinig nieuwe werknemers binnen. Aan de gemeente is gevraagd een nieuwe uitdraai te maken van het werklozenbestand in Scheveningen.
|
|
Met deze gegevens zou een gerichte wervingsactie mogelijk zijn. Ook is er aandacht gevraagd voor het feit dat de nieuwe mensen die binnen komen vaak meer begeleiding nodig hebben. De wethouder komt met een voorstel naar de gemeenteraad waarin aandacht zal worden besteed aan zowel de werving als begeleiding van de nieuwe werkzoekenden. Het bestuur van de B.M.S. wacht het beleid van de gemeente met spanning af.